Die Zentrale von Falck im Osten Hamburgs bündelt alle Verwaltungsfunktionen für Falck Deutschland. Unsere Personalabteilung in People & Culture ist auch Teil der globalen P&C-Community von Falck und erbringt professionelle Personalservices für unsere Mitarbeiter*innen an über 55 Standorten in ganz Deutschland.
Als Praktikant*in Personalmanagement wirst Du Mitglied des P&C-Spezialisten- und -Expertenteams sein, das Know-how und Services für alle unsere Kolleg*innen bei Falck in Deutschland bereitstellt. Als 9-köpfiges Team des Bereiches People Operations begleiten wir unsere Kolleg*innen in allen Belangen entlang des Candidate und Employee Life Cycles mit Ausnahme der Entgeltabrechnung, für die wir ein eigenes Team haben. Du bist ein*e motivierte*r und engagierte*r Student*in und hast großes Interesse an Personalmanagement? Du möchtest im Rahmen eines Pflichtpraktikums, das Teil Deiner Ausbildungs- oder Studienordnung ist, Deine theoretisch erworbenen Kenntnisse in die Praxis umsetzen und gleichzeitig weiteres Know-How erwerben? Dann unterstütze uns in der operativen Personalarbeit!
Das bieten wir Dir:
- Einen zukunftsträchtigen Praktikumsplatz bei Falck, einem international tätigen, gut vernetzten Unternehmen
- Praxiseinblicke mit Entwicklungsraum für Deine Ideen und Fähigkeiten
- Eine skandinavisch geprägte Unternehmenskultur mit Duz-Kultur, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein freundliches, aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Work-Life Balance mit 37,5h-Woche in Gleitzeit um Deine persönlichen und beruflichen Bedürfnisse zu vereinbaren
- State of the Art Shared Desk Arbeitsplätze
- Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
Das erwartet Dich:
- Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalbetreuung durch Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft wie z.B.
- Digitalisierung und Archivierung von Unterlagen
- Schriftverkehr mit Dienstleistern
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Begleitung des Exit-Prozesses
- Administration des betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Unterstützung im Personalmarketing und Recruiting durch z.B.
- Identifikation und Ansprache von Kandidat*innen
- Überprüfung der Kandidat*innen Eignung
- Recherchetätigkeiten
- Bewerber- und Dokumentenmanagement
- Erstellung und Gestaltung von Präsentationen und Unterlagen
- Fachliche und operative Mitarbeit bei konzeptionellen Themen, Sonderaufgaben und Projekten
Das bringst Du mit:
- Student*in der Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandte Studienfächer, gerne mit Schwerpunkt Personal
- Praktikumsbedarf nach Studien-/Ausbildungsordnung
- Erste Praxiserfahrung im Personal-Umfeld, z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit sind von Vorteil aber kein Muss
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wegen unserer Konzernzentrale in Dänemark wünschenswert
- Einsatzbereitschaft, strukturierte und zuverlässige aber teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationsgeschick und Flexibilität
- Sicheres Arbeiten mit MS Outlook, Teams, Word, PowerPoint und Excel sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in andere Software
Idealerweise startest du kurzfristig mit uns durch und stehst für drei bis sechs Monate zur Verfügung. Die Position ist für die Dauer Deines Praktikums befristet.
Kontakt
Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt?
Melde Dich bei unserer Managerin People Operations, Stephanie Krüger unter 0170 932 88 33
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