Als Spezialist*in für Entgeltabrechnung wirst Du Mitglied unseres P&C- Expertenteams sein, das Know-how und Services für alle unsere Kolleg*innen bei Falck in Deutschland bereitstellt. In unserem engagierten 4-köpfigen Payroll Team begleiten wir unsere Kolleg*innen in allen Belangen rund um das Thema Entgeltabrechnung. Unterstütze uns dabei, einen reibungslosen und effizienten Service zu gewährleisten und werde Teil eines motivierten Teams!
Das bieten wir Dir:
- Ein freundliches, aufgeschlossenes Team gepaart mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und werteorientiertem Handeln dank unserer skandinavischen Unternehmenskultur
- Work-Life Balance durch
- 37,5h-Woche in Gleitzeit (transparente Zeiterfassung)
- 30 Tage Urlaub + 4 "Falck Freitage" / Jahr extra frei
- hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & mobilem Arbeiten), um Deine persönlichen und beruflichen Bedürfnisse zu vereinbaren
- Attraktive Vergütung inkl. vergünstigtes Deutschlandticket mit der HVV ProfiCard und der Möglichkeit von JobRad
- Modernes Umfeld: Shared Desk Arbeitsplätze mit Laptop und Headset sowie „Falck Hub", unser mobiles Intranet
- Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Befragungen sowie -Events
- Falck PlusCard: bevorzugte Facharzttermine, Zweitmeinung, Zweibettzimmer im Krankenhaus uvm.
- FitForFalck: Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!
- Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsraum für Deine Ideen und Fähigkeiten
- Unterstützung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung, um Dein Potential bestmöglich auszuschöpfen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld
Das erwartet Dich:
- Verantwortung der termingerechten Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter*innen definierter Gesellschaften bzw. Regionen
- Stammdatenpflege in unserem Abrechnungssystem inklusive der Prüfung von Vertragsunterlagen für Deinen Bereich
- Erstellung von Bescheinigungen sowie entsprechende Korrespondenz
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenbereichen, z. B. mit der Finanzbuchhaltung, Personalverwaltung oder der Rentenversicherung und Berufsgenossenschaften
- Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist Du erste*r Ansprechpartner*in hinsichtlich sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsvertraglichen Fragestellungen zum Thema Entgelt
- Anfertigung von Auswertungen und Mitarbeit in Sonder- und Projektaufgaben
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung ist wünschenswert, aber kein Muss
- Kenntnisse sowie grundlegendes Verständnis der relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Lohnsteuer-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, zuverlässige und selbständige, aber teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem Organisationstalent
- Serviceorientierung und ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen
- Routiniertes Arbeiten mit MS Outlook, Teams, Word und Excel, Erfahrung mit Abrechnungssystemen und Bereitschaft zur Einarbeitung in andere Software
Kontakt
Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt?
Melde Dich bei Deiner zukünftigen Führungskraft Jonas Thänert (Manager Payroll) unter +49 (0)40 – 526052021
